<nobr id="vhxt5"></nobr>

      <nobr id="vhxt5"></nobr>
      <em id="vhxt5"></em>
    <output id="vhxt5"></output>

    
    

    <em id="vhxt5"><del id="vhxt5"></del></em>

      <b id="vhxt5"><dfn id="vhxt5"></dfn></b>

      <output id="vhxt5"><thead id="vhxt5"><track id="vhxt5"></track></thead></output>
      <listing id="vhxt5"></listing>
      您當前所在的位置:首頁 >企業動態

      淮北市建投控股集團有限公司公開招聘1名工作人員公告

      發布日期:2023-09-29 10:02:00


      根據淮北市建投控股集團有限公司發展所需,現面向社會公開招聘法律部合規崗工作人員1名。

      一、招聘范圍

      集團系統內外人員均可報名參加本次公開招聘。

      二、資格條件

      單位

      名稱

      部 門

      需求人數

      任職資格

      崗位職責

      招聘

      崗位

      集團公司

      法律部

      1

      1.年齡40周歲以下;

      2.全日制本科及以上學歷,法學專業;

      3.法學專業功底扎實,已獲得國家統一司法考試A類證書或國家統一法律職業資格考試A類證書者優先;

      4.有法院、檢察院、紀檢監察、國企法務、律師工作經驗者優先;

      5.品行端正、勤奮踏實,工作認真負責,具有較強的法律文書寫作能力、溝通表達能力、邏輯分析能力;

      6.熟練掌握各類辦公軟件。

      1.研究與集團公司生產經營管理有關的法律、法規、政策,對集團公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見,為集團公司日常經營管理提供法律保障;

      2.負責起草或參與制訂集團公司規章制度,并審查其合法、合規性;

      3.審查集團公司合同,并提出法律意見;

      4.提供與集團公司生產經營有關的法律咨詢;

      5.負責涉及集團公司的訴訟、仲裁、執行等法律事務工作;

      6.開展法制宣傳教育。

      合規崗

      應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.具有國家承認的相應學歷;

      3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平,有良好的履職記錄,工作業績突出;良好的心理素質,身體健康。
           有下列情形之一的,不得報考:
           1.現役軍人;
           2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
           3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
           4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
           5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      三、招聘程序

      (一)報名。

      1. 報名時間:2023年9月29日至2023年10月10日

      2. 報名方式:

      郵箱報名:登錄市建投集團官網(www.hbjtw.cn)查看公告,下載附件:應聘人員報名表和應聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內,發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應聘崗位+姓名。

      網站報名:登錄智聯招聘網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位,按相關要求進行網上投遞。

      聯系電話:0561-3053320 3053058

      3.報名所需資料:

      (1)應聘人員報名表和應聘人員情況表;

      (2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;

      (3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件;

      (4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

      (5)相關工作業績報告;

      (6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

      (二)資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

      (三)素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式,委托第三方機構進行,時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行,分值為100分,主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。面試分值為100分,主要測試報考人員實際工作能力。

      根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數與參加筆試人數1:3的比例,確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規定比例的按實際人數確定且不低于70分,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試程序。

      確認報考人數與招聘崗位數達不到達不到1:3的比例,取消招聘崗位。

      (四)確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位)。根據總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按面試成績從高分到低分確定考察人選。

      (五)考察與體檢?疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?疾烊藛T到二級甲等及以上醫院進行體檢,體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

      (六)討論通過?疾、體檢合格后,經集團公司黨委研究決定擬錄用人選。

      (七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網站進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,集團系統人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。

      四、工資待遇

      受聘人員按照市建投集團薪酬標準執行。

      五、監督檢查

      本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則,嚴格執行政策,規范操作程序,信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受監督。在公開招聘工作中,凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員,將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。

      紀檢監督電話:0561-3053310

      市建投集團應聘人員報名表

      市建投集團應聘人員情況表

      版權所有 淮北市人力資源服務有限責任公司  皖ICP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
      地址:安徽省淮北市相山區政府南淮北市委組織部電教館

      在线视频免费无码专区_欧美黑人一级爽快片婬片高清_国产在线拍揄自揄自揄视频_亚洲欧美中文字幕专区